Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (m|w|d)

Unbefristete Einstellung

Wir stellen grundsätzlich unbefristet ein. Planungssicherheit für dich und für uns.

Power-Up für dein Gehalt

Ab dem ersten Tag nimmst du an unserem team- als auch individuell basierten Bonusmodell teil.

Weitere Extras, die wir regelmäßig auf freiwilliger Basis zahlen, sind im Mai ein Bonus basierend auf dem Vorjahresergebnis sowie im November das „Weihnachtsgeld“.

Soziales Engagement

Du bestimmst wohin unser soziales Engagement in Form von Geldspenden geht. Die Jugendabteilung deines Fußballvereins, der Förderverein einer Musikschule oder doch lieber „Ärzte ohne Grenzen“? Es ist deine Wahl.

Beste Lage in Bielefeld zzgl. eigenem Parkplatz

Wir arbeiten mit Blick auf die „Sparrenburg“, dem Wahrzeichen von Bielefeld. Aber wo parken? Kein Problem, wir stellen dir kostenfrei einen firmeneigenen Parkplatz zur Verfügung.

Lebenslanges Lernen

Du möchtest gerne deine Excel-Skills verbessern, ein Seminar zum Thema „Soziale Kompetenzen“ besuchen oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter machen? Gerne doch. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen.

Moderne Ausstattung deines Arbeitsplatzes

Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Klar, ist bei uns Standard. Auch sonst möchten wir dir gerne alle Wünsche betreffend deiner Arbeitsausstattung erfüllen.

Angenehmes Onboarding

Neues Arbeitsumfeld, neue Kollegen*innen … Gut, dass wir dir eine Patin/einen Paten an deine Seite stellen, der dich die ersten Wochen intensiv begleiten wird.

Remote-Work

Du wolltest schon immer mal in Jogginghose in der Ferienwohnung auf Norderney arbeiten? Das ist bei uns natürlich möglich, aber bitte kurz die Haare kämmen, wenn wir eine Videokonferenz haben 😉

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mal ausschlafen, weil das gestrige Champions-League-Finale erst im Elfmeterschießen entschieden wurde? Kein Problem. In Absprache mit deinem Team kannst du dir deine Arbeitszeiten frei einteilen.

Betriebliches Gesundheits-management

Wöchentlich wechselnde Aktivitäten im Rahmen des BGM werden durch geschulte Kolleginnen sowie externe Physiotherapeuten angeboten.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaubsanspruch sind für unsere Kolleginnen und Kollegen gesetzt. Am 24.12 und 31.12 ist natürlich ebenfalls frei.

Teilzeitmodelle

Wir sind offen gegenüber jeder Art von Teilzeit und streben eine hohe Vereinbarkeit von Privat und Beruf an.