Personalengpasslöser für Kliniken und Praxen
seit 2001.

Damit ihr Team komplett ist:
Vertretungsärzte und mehr in Zeitarbeit

Sie suchen flexible Ärztinnen und Ärzte oder Psychologinnen und Psychologen, die in Ihrer Klinik oder Praxis eine Vertretung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was suchen Sie?

Seit über 20 Jahren bringen wir zusammen, was zusammen gehört: Wir helfen, Ihre Personalengpässe zu lösen und vermitteln erfahrene Ärztinnen und Ärzte sowie Psycholog*innen in Kliniken und Praxen.

Ihre Vorteile:

  • Wir entlasten Sie bei der Personalsuche nach Ärztinnen und Ärzten oder Psychologinnen und Psychologen.
  • Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Das Schließen der Personallücken erleichtert Ihren Klinikalltag.
  • Vom Vertragsentwurf bis zur Vertretung: Wir behalten für Sie den Überblick.
  • Sie wählen zwischen zwei Beschäftigungsmodellen:
    Arbeitnehmerüberlassung oder befristete Anstellung.
  • Faire Konditionen für alle Beteiligten – dafür stehen wir. Seit 2001.

Gute Gründe für unsere Zusammenarbeit

Über 20 Jahre Erfahrung
in der Vermittlung von ärztlichen Vertretungen

Persönlicher Service
stets an Ihrer Seite!

Bundesweit
für Sie im Einsatz

Kontinuierlich Top-Dienstleister
der Branche

Schnell und zuverlässig
in der Vermittlung

Vertretungsärzte und mehr bei der Facharztagentur

Mit uns sind Sie immer up to date: Registrieren Sie sich einfach hier mit Ihrer E-Mail und wir informieren Sie regelmäßig über verfügbare Ärztinnen und Ärzte und Psycholog*innen.

Greifen Sie direkt zu, wenn in Ihrem Team Ressourcenlücken entstehen.

Häufige Fragen für
Kliniken

Vermittlung und Service 

Ja, denn ein Einsatz unserer KandidatInnen ist nur mit einer in Deutschland gültigen Approbation möglich.

Ja: Die von uns vermittelten Einsätze erstrecken sich über das ganze Bundesgebiet.

Wir richten uns gerne nach Ihren Wünschen: Bei gleicher Qualifikation und Verfügbarkeit stellen wir Ihnen bevorzugt Kandidatinnen und Kandidaten aus Ihrer Region bzw. dem näheren Umfeld vor.

Falls Sie als einsetzende Einrichtung keine eigene Unterkunft für die Vertretungskräfte anbieten können, stehen wir Ihnen gerne unterstützend zur Seite. Sprechen Sie uns gerne an.

 

Natürlich nur auf Anfrage! Die Arbeitsdichte in den Verwaltungseinheiten medizinischer Einrichtungen ist ohnehin extrem hoch, so dass wir Ihnen unseren maßgeschneiderten Service selbstverständlich nur auf Anfrage anbieten.

Beschäftigungsmodelle und -möglichkeiten

Bei der AnÜ sind wir als Verleiher gleichzeitig Arbeitgeber der/des eingesetzten KandidatIn, inklusive aller Rechte und Pflichten sowie der daraus resultierenden Übernahme aller administrativen Aufgaben.
Bei der befristeten Festeinstellung gehen sämtliche Verantwortlichkeiten auf Ihr Haus als einsetzende Klinik bzw. Einrichtung oder Praxis über.

Jetzt Personal anfragen

Wir besetzen sowohl einzelne Dienste als auch längere Überbrückungszeiten. Entscheidend ist dabei auch die Art des vereinbarten Beschäftigungsmodells: Im Rahmen der AnÜ begrenzt der Gesetzgeber einen Einsatz aktuell auf 18 Monate.

Jetzt Personal anfragen

Ja: Unsere Kernkompetenz für Einrichtungen des Gesundheitswesens liegt sowohl in der Überbrückung temporärer Personalbedarfe als auch in der Vermittlung von Festanstellungen. Sprechen Sie uns hierzu gerne an!

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Kosten und Versicherung

Das hängt von mehreren Faktoren ab, u.a. maßgeblich von Qualifikation und Erfahrung der VertretungskandidatIn sowie von der Dauer des Einsatzes. Darüber hinaus wird durch das gewünschte Einsatzfeld inklusive Art und Umfang der geplanten Dienste jeweils eine individuelle Kalkulation notwendig. Sprechen Sie uns gerne an!

Jetzt Personal anfragen

Der Stundenverrechnungssatz ist als Netto-Betrag zu verstehen, auf den die gesetzliche Mehrwertsteuer anzuwenden ist.

Da hier unterschiedliche Berechnungsmodelle zugrunde gelegt werden, sollte dieses komplexe Thema im Rahmen einer persönlichen Beratung beleuchtet werden. Sprechen Sie uns einfach an, wir beantworten Ihre Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch.

Die Einsätze von Vertretungskräften sind mehrheitlich über die betriebseigene Haftpflichtversicherung der jeweils einsetzenden Einrichtung abgedeckt. Zudem haben viele Vertretungskandidat*innen eine eigene Berufshaftpflichtversicherung abgeschlossen.

Sie haben Fragen?
Wir helfen gerne weiter. Persönlich.

Alexandra Lachmann
Vertrieb und Beratung
Datenschutzbeauftragte (TÜV)
Tatjana Kaminski
Vertrieb und Beratung
Christina Kogaki
Vertrieb und Beratung