Damit ihr Team komplett ist:
Vertretungsärzte und mehr in Zeitarbeit
Sie suchen flexible Ärztinnen und Ärzte oder Psychologinnen und Psychologen, die in Ihrer Klinik oder Praxis eine Vertretung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ärztevermittlung
so einfach wie nie.
Wir machen es Ihnen leicht: Verraten Sie uns, was bzw. wen Sie suchen und tragen hier alle wichtigen Daten ein. Senden Sie das Formular direkt ab und wir kümmern uns um alles Weitere.
Von der Personalsuche über die Vertragsgestaltung bis zum Vertretungseinsatz behalten wir alles für Sie im Blick – schnell, zuverlässig und fair. Versprochen.
- Wir entlasten Sie bei der Personalsuche nach Ärztinnen und Ärzten oder Psychologinnen und Psychologen.
- Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Das Schließen der Personallücken erleichtert Ihren Klinikalltag.
- Vom Vertragsentwurf bis zur Vertretung: Wir behalten für Sie den Überblick.
- Sie wählen zwischen zwei Beschäftigungsmodellen:
Arbeitnehmerüberlassung oder befristete Anstellung. - Faire Konditionen für alle Beteiligten – dafür stehen wir. Seit 2001.
Lassen Sie sich beraten.
Sie haben weitere Fragen zum Einsatz von Vertretungspersonal?
Unser Vertriebsteam freut sich auf Sie.
Gute Gründe für unsere Zusammenarbeit
Über 20 Jahre Erfahrung
in der Vermittlung von ärztlichen Vertretungen
Persönlicher Service
stets an Ihrer Seite!
Bundesweit
für Sie im Einsatz
Kontinuierlich Top-Dienstleister
der Branche
Schnell und zuverlässig
in der Vermittlung
Vertretungsärzte und mehr bei der Facharztagentur
Mit uns sind Sie immer up to date: Registrieren Sie sich einfach hier mit Ihrer E-Mail und wir informieren Sie regelmäßig über verfügbare Ärztinnen und Ärzte und Psycholog*innen.
Greifen Sie direkt zu, wenn in Ihrem Team Ressourcenlücken entstehen.
Häufige Fragen für
Kliniken
Vermittlung und Service
Haben die von Ihnen vermittelten Ärzt*innen eine deutsche Approbation?
Ja, denn ein Einsatz unserer KandidatInnen ist nur mit einer in Deutschland gültigen Approbation möglich.
Vermitteln Sie bundesweit?
Ja: Die von uns vermittelten Einsätze erstrecken sich über das ganze Bundesgebiet.
Können wir auch eine/n Kandidaten/Kandidatin aus dem regionalen Umfeld bekommen?
Wir richten uns gerne nach Ihren Wünschen: Bei gleicher Qualifikation und Verfügbarkeit stellen wir Ihnen bevorzugt Kandidatinnen und Kandidaten aus Ihrer Region bzw. dem näheren Umfeld vor.
Wer kümmert sich um eine Unterkunft, falls unser Haus keine anbieten kann?
Falls Sie als einsetzende Einrichtung keine eigene Unterkunft für die Vertretungskräfte anbieten können, stehen wir Ihnen gerne unterstützend zur Seite. Sprechen Sie uns gerne an.
Versenden Sie auch ungefragt Profile oder nur zielgerichtet bei konkreter Anfrage?
Natürlich nur auf Anfrage! Die Arbeitsdichte in den Verwaltungseinheiten medizinischer Einrichtungen ist ohnehin extrem hoch, so dass wir Ihnen unseren maßgeschneiderten Service selbstverständlich nur auf Anfrage anbieten.
Beschäftigungsmodelle und -möglichkeiten
Was ist der Unterschied zwischen ANÜ und befristeter Festanstellung?
Bei der AnÜ sind wir als Verleiher gleichzeitig Arbeitgeber der/des eingesetzten KandidatIn, inklusive aller Rechte und Pflichten sowie der daraus resultierenden Übernahme aller administrativen Aufgaben.
Bei der befristeten Festeinstellung gehen sämtliche Verantwortlichkeiten auf Ihr Haus als einsetzende Klinik bzw. Einrichtung oder Praxis über.
Wie lange kann man jemanden bei Ihnen buchen?
Wir besetzen sowohl einzelne Dienste als auch längere Überbrückungszeiten. Entscheidend ist dabei auch die Art des vereinbarten Beschäftigungsmodells: Im Rahmen der AnÜ begrenzt der Gesetzgeber einen Einsatz aktuell auf 18 Monate.
Bieten Sie auch klassische Personalvermittlung für Ärzte und Psychologinnen an?
Ja: Unsere Kernkompetenz für Einrichtungen des Gesundheitswesens liegt sowohl in der Überbrückung temporärer Personalbedarfe als auch in der Vermittlung von Festanstellungen. Sprechen Sie uns hierzu gerne an!
Kosten und Versicherung
Wieviel kostet z. B. ein Assistenzarzt Innere Medizin?
Das hängt von mehreren Faktoren ab, u.a. maßgeblich von Qualifikation und Erfahrung der VertretungskandidatIn sowie von der Dauer des Einsatzes. Darüber hinaus wird durch das gewünschte Einsatzfeld inklusive Art und Umfang der geplanten Dienste jeweils eine individuelle Kalkulation notwendig. Sprechen Sie uns gerne an!
Ausgewiesener Stundenverrechnungssatz: Angabe in Netto oder Brutto?
Der Stundenverrechnungssatz ist als Netto-Betrag zu verstehen, auf den die gesetzliche Mehrwertsteuer anzuwenden ist.
Wie hoch sind die jeweiligen Zuschläge im Rahmen einer ANÜ z. B. für Feiertage, BD, RBD etc.?
Da hier unterschiedliche Berechnungsmodelle zugrunde gelegt werden, sollte dieses komplexe Thema im Rahmen einer persönlichen Beratung beleuchtet werden. Sprechen Sie uns einfach an, wir beantworten Ihre Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wie wird die Berufshaftpflicht für die Dauer eines Einsatzes geregelt?
Die Einsätze von Vertretungskräften sind mehrheitlich über die betriebseigene Haftpflichtversicherung der jeweils einsetzenden Einrichtung abgedeckt. Zudem haben viele Vertretungskandidat*innen eine eigene Berufshaftpflichtversicherung abgeschlossen.
Sie haben Fragen?
Wir helfen gerne weiter. Persönlich.
