Bereits seit 2001 nutzen Entscheider in Kliniken und Krankenhäusern bei der Besetzung von vakanten ärztlichen Positionen die Kompetenz der Facharztagentur. Als älteste und erfahrenste Agentur haben wir im Rahmen unserer Vorreiterrolle konstant und aktiv mitgestaltet und unsere Dienstleistungen weiterentwickelt. Das entspricht unserem Selbstverständnis als Agentur und Interessenvertreter von Kliniken und Arzt.
Die Facharztagentur bietet den Personalverantwortlichen mehrere Modelle der Zusammenarbeit mit externen Ärzten an: Arbeitnehmerüberlassungen, honorarärztliche Vertretungen oder befristete Festanstellungen bearbeiten wir nach Ihren Vorgaben.
Zertifiziert mit der 3. Rezertifizierung nach der neuen DIN Norm 9001:2015 durch den TÜV Hessen sind wir kompetent und zuverlässig Ihr erster Ansprechpartner für die Besetzung von ärztlichen Positionen.
Angesichts der knappen Budgets und der hohen Personalkosten bedeutet der Ausfall ärztlicher Mitarbeiter durch Urlaub, Krankheit oder die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes häufig
- unterversorgte Stationen und Funktionsbereiche,
- zusätzlich abzudeckende Bereitschaftsdienste,
- Mehrbelastungen für das übrige Personal,
- verschobene Operationen und
- verlängerte Klinikaufenthalte.
Für diese Fälle vermitteln, organisieren und betreuen wir seit 2001 den Einsatz von kurzfristig und flexibel einsetzbaren externen Ärzten als Vertretung auf Honorarbasis, überlassen Ihnen Ärzte auf Grundlage der Arbeitnehmerüberlassung oder vermitteln diese im Rahmen der befristeten Festanstellung. Das Konzept der Facharztagentur umfasst ein Modell der Auswahl, Betreuung und Begleitung, welches durch gründliche Vorbereitung und Analyse reibungslose und effiziente Einsätze ermöglicht.
