- In absoluter Eigeninitiative und mit großer Sorgfalt vermittelst du vorwiegend in Arbeitnehmerüberlassung medizinische Fachkräfte.
- Mit Präzision und Geschick führst du Vertragsverhandlungen mit medizinischen Einrichtungen als auch mit unseren medizinischen Fachkräften.
- Vor, während und nach dem Einsatz betreust und berätst du unsere überlassenen Fachkräfte zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Kooperation mit unseren hauseigenen Expertinnen und Experten.
- Proaktiv und mit viel Freude an persönlicher Kommunikation baust du unseren Kandidatenpool an medizinischen Fachkräften sowie medizinischen Einrichtungen mit auf.
- Deine Arbeit kommunizierst du gewissenhaft in unserem unternehmenseigenen CRM-System.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Personaldisposition/-betreuung und in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Freude, in deinem Team Erfolge aktiv mitzugestalten
Deine Aufgabenbereiche
- In absoluter Eigeninitiative und mit großer Sorgfalt vermittelst du vorwiegend in Arbeitnehmerüberlassung medizinische Fachkräfte.
- Mit Präzision und Geschick führst du Vertragsverhandlungen mit medizinischen Einrichtungen als auch mit unseren medizinischen Fachkräften.
- Vor, während und nach dem Einsatz betreust und berätst du unsere überlassenen Fachkräfte zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Kooperation mit unseren hauseigenen Expertinnen und Experten.
- Proaktiv und mit viel Freude an persönlicher Kommunikation baust du unseren Kandidatenpool an medizinischen Fachkräften sowie medizinischen Einrichtungen mit auf.
- Deine Arbeit kommunizierst du gewissenhaft in unserem unternehmenseigenen CRM-System.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Personaldisposition/-betreuung und in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Freude, in deinem Team Erfolge aktiv mitzugestalten
Details
| Arbeitszeit | Vollzeit / Teilzeit |
| min. 30 Std / Woche | |
| Startdatum | ab sofort (unbefristet) |
Wir haben viel zu bieten.
Unbefristete Einstellung und 30 Tage Urlaub
Wir stellen grundsätzlich unbefristet ein. Planungssicherheit für dich und für uns.
30 Tage Urlaubsanspruch sind für uns Kolleginnen und Kollegen gesetzt.
Power-Up für dein Gehalt
Du nimmst ab dem ersten Tag teil an unserem team- als auch individuell basierten Bonusmodell.
Soziales Engagement
Du bestimmst wohin unser soziales Engagement in Form von Geldspenden geht. Die Jugendabteilung deines Fußballvereins, der Förderverein einer Musikschule oder doch lieber „Ärzte ohne Grenzen“? Es ist deine Wahl.
Beste Lage in Bielefeld zzgl. eigenem Parkplatz
Wir arbeiten mit Blick auf die „Sparrenburg“, dem Wahrzeichen von Bielefeld. Aber wo parken? Kein Problem, wir stellen dir kostenfrei einen firmeneigenen Parkplatz zur Verfügung.
Lebenslanges Lernen
Du möchtest gerne deine Excel-Skills verbessern, ein Seminar zum Thema „Soziale Kompetenzen“ besuchen oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter machen? Gerne doch. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen.
Moderne Ausstattung deines Arbeitsplatzes
Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Klar, ist bei uns Standard.
Angenehmes Onboarding
Neues Arbeitsumfeld, neue Kollegen … Gut, dass wir dir einen Paten an deine Seite stellen, der dich die ersten Wochen intensiv begleiten wird.
Homeoffice
Du wolltest schon immer mal in Jogginghose arbeiten? Im Homeoffice ist das möglich, aber bitte kurz die Haare kämmen, wenn wir eine Videokonferenz haben.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mal ausschlafen, weil das gestrige Champions-League-Finale erst im Elfmeterschießen entschieden wurde? Kein Problem. In Absprache mit deinem Team kannst du dir deine Arbeitszeiten frei einteilen.
- max. 100,00 € mtl. Zuschuss für professionelle Kinderbetreuung
- Wiedereinstieg nach Elternzeit (im gewünschten Arbeitszeitmodell) wird garantiert
- Lohnfortzahlung für den akuten Pflegefall von Angehörigen (bis 10 Tage pro Jahr)
- 1 Tag Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes
- 1 Tag Sonderurlaub bei Hochzeit
- 1 Tag Sonderurlaub bei Tod eines nahen Angehörigen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit, sich ein JobRad zu leasen