Momentan stellen wir nicht ein, aber wir freuen uns immer über Menschen, die ein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben.
Schicke uns gerne deine Unterlagen. Vielleicht klappt es zu einem späteren Zeitpunkt 😃
- Ebenso fachkundig wie empathisch betreust du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und verwaltest gewissenhaft unsere Personalakten.
- Darüber hinaus ist deine Expertise im Themenfeld der Personalabrechnung im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten gefragt.
- Nicht zuletzt tauscht du dich in deinem Job eng und vertrauensvoll mit Krankenkassen, Versorgungswerken und öffentlichen Trägern aus.
- Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Know-How im Bereich der Finanzbuchhaltung gefragt: monatliche Abstimmung der Sachkonten und Sozialversicherungsträger (Krankenkassen und Versorgungswerke), Mithilfe bei der Erstellung von Jahresabschlüssen etc.
- Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bankkaufmann / Bankkauffrau, Industriekaufmann/ Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau o. ä.
- In jedem Fall bestens bewandert in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Nennenswerte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung inkl. bei der Mitwirkung der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie ein klar strukturierter Arbeitsstil
Deine Aufgabenbereiche
- Ebenso fachkundig wie empathisch betreust du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und verwaltest gewissenhaft unsere Personalakten.
- Darüber hinaus ist deine Expertise im Themenfeld der Personalabrechnung im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten gefragt.
- Nicht zuletzt tauscht du dich in deinem Job eng und vertrauensvoll mit Krankenkassen, Versorgungswerken und öffentlichen Trägern aus.
- Neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Know-How im Bereich der Finanzbuchhaltung gefragt: monatliche Abstimmung der Sachkonten und Sozialversicherungsträger (Krankenkassen und Versorgungswerke), Mithilfe bei der Erstellung von Jahresabschlüssen etc.
Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bankkaufmann / Bankkauffrau, Industriekaufmann/ Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau o. ä.
- In jedem Fall bestens bewandert in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Nennenswerte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung inkl. bei der Mitwirkung der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie ein klar strukturierter Arbeitsstil
Details
| Arbeitszeit | Vollzeit / Teilzeit |
| min. 30 Std / Woche |
Wir haben viel zu bieten.
Unbefristete Einstellung
Wir stellen grundsätzlich unbefristet ein. Planungssicherheit für dich und für uns.
Power-Up für dein Gehalt
Ab dem ersten Tag nimmst du an unserem team- als auch individuell basierten Bonusmodell teil.
Weitere Extras, die wir regelmäßig auf freiwilliger Basis zahlen, sind im Mai ein Bonus basierend auf dem Vorjahresergebnis sowie im November das “Weihnachtsgeld”.
Soziales Engagement
Du bestimmst wohin unser soziales Engagement in Form von Geldspenden geht. Die Jugendabteilung deines Fußballvereins, der Förderverein einer Musikschule oder doch lieber „Ärzte ohne Grenzen“? Es ist deine Wahl.
Beste Lage in Bielefeld zzgl. eigenem Parkplatz
Wir arbeiten mit Blick auf die „Sparrenburg“, dem Wahrzeichen von Bielefeld. Aber wo parken? Kein Problem, wir stellen dir kostenfrei einen firmeneigenen Parkplatz zur Verfügung.
Lebenslanges Lernen
Du möchtest gerne deine Excel-Skills verbessern, ein Seminar zum Thema „Soziale Kompetenzen“ besuchen oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter machen? Gerne doch. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen.
Moderne Ausstattung deines Arbeitsplatzes
Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Klar, ist bei uns Standard. Auch sonst möchten wir dir gerne alle Wünsche betreffend deiner Arbeitsausstattung erfüllen.
Angenehmes Onboarding
Neues Arbeitsumfeld, neue Kollegen*innen … Gut, dass wir dir eine Patin/einen Paten an deine Seite stellen, die/der dich die ersten Wochen intensiv begleiten wird.
Remote-Work und Workation
Du wolltest schon immer mal in Jogginghose in der Ferienwohnung auf Norderney arbeiten? Das ist bei uns natürlich möglich, aber bitte kurz die Haare kämmen, wenn wir eine Videokonferenz haben 😉
Flexibles Arbeitszeitmodell
Mal ausschlafen, weil das gestrige Champions-League-Finale erst im Elfmeterschießen entschieden wurde? Kein Problem. In Absprache mit deinem Team kannst du dir deine Arbeitszeiten frei einteilen.
Betriebliches Gesundheits-management
Wöchentlich wechselnde Aktivitäten im Rahmen des BGM werden durch geschulte Kolleginnen sowie externe Physiotherapeuten angeboten.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaubsanspruch sind für unsere Kolleginnen und Kollegen gesetzt. Am 24.12 und 31.12 ist natürlich ebenfalls frei.
Teilzeitmodelle
Wir sind offen gegenüber jeder Art von Teilzeit und streben eine hohe Vereinbarkeit von Privat und Beruf an.
Nachhaltig durch Deutschland
Mit 24,50 € monatlich unterstützen wir dich beim Erwerb des Deutschland- oder Jobtickets.
Wau-Effekt
Du möchtest deinen treuen Vierbeiner auch mal mit ins Büro bringen? Finden wir prima! Natürlich in Abstimmung mit den anderen, damit es für alle entspannt bleibt.
- max. 100,00 € mtl. Zuschuss für professionelle Kinderbetreuung
- Für 10 Tage wird dein Gehalt bei Krankheit deines Kindes voll weiterbezahlt
- Wiedereinstieg nach Elternzeit (im gewünschten Arbeitszeitmodell) wird garantiert
- Lohnfortzahlung für den akuten Pflegefall von Angehörigen (bis 10 Tage pro Jahr)
- 1 Tag Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes
- 1 Tag Sonderurlaub bei Hochzeit
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit, sich ein JobRad zu leasen
- 50,00 € mtl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 20,00 € mtl. Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen